教育体制・キャリアアップCareer
未経験でも安心の研修制度！
研修プログラム
当社では、入社から3年目までは、定期的にフォローアップ研修を実施しており、入社後の振り返りや、業務に必要な資格ガイダンス、基礎知識の習得などの内容でカリキュラムを構成しております。
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入社時
導入時研修 -
6か月後
フォローアップ研修 -
1年後
フォローアップ研修 -
1年6か月後
フォローアップ研修 -
2年後
フォローアップ
研修
入社時研修
社内にある研修施設にて、入社時にきちんとした社員研修を行っております。 研修を通してビジネスマナーや、仕事のやり方、その他当社に関して知っておいて欲しいことなどを、きちんとお伝えした後に現場に出ていただいております。
2026年4月30日 外部講師を招いてのマナー講座
2026年7月13日 社外講師をお招きしての講習
社内配管技術試験
階層別研修
当社の計画に基づく、組織的育成への取り組みテーマを決定した教育計画をもとに、各スタッフ・役職・階層に求められる役割の認識や、発揮するべき能力の向上を目的にして、様々な内容で実施しております。 また、新任の管理者には、管理者として求められる役割や業務の認識、職場のリーダーとしての行動について、昇格者研修も実施して学んでいただいております。
法定資格取得支援
当社が指定する、資格を取得（合格）した場合、費用などの支援をいたします。
取得・更新で必要となる費用を支給 + 奨励金（資格手当）の支給！
資格一覧
2級管工事施工管理技士
2級土木施工管理技士
給水装置工事作業主任者
貯水槽清掃作業監督者
第1種電気工事士
第2種電気工事士
福岡県下水道排水設備工事責任技術者 など